IKEA效應 員工效率5分鐘增171%

德國艾克斯.格朗尼公司,因善用人類神經生物學上的基本需求:人對於發揮能力的渴望,因此締造營業佳績。員工對工作環境的滿意,不僅止反應在超低流動率上。有回我去參加他們年度活動,便見到一群活力充沛的員工,整個公司氣氛非常特別。

三位學者進一步證實,這種「發揮與創造」的概念,在其他公司應該也是可行的。

發揮創造力,是人的本能

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