已經結束的......

一個朋友跑來跟我哭訴:他為公司立下多少汗馬功勞、搶了多少業績進來,沒想到上個月老闆請他走路……我靜靜聽他發洩,大罵了快四十分鐘。

「你搶到業績時,老闆有沒有獎勵你?」有啊!不然誰要幫他拚命?「三年前你立下許多功勞時,我記得他也升了你官?」是啊!他看到我的能力還有忠誠啊!

「那就沒錯啊!你搶到業績,他給了獎勵;立下大功,他給你升官,從老闆的角度,給你獎勵、升官那一刻,對他而言,那些事情就已經結束了。但這幾年你的業績滑落,公司已經給了你兩年,而根據你所描繪的,你也沒有什麼創新突破的改變,若你是老闆,你會繼續用這個人嗎?」我說著。

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