連哄帶騙，拐一個人來

我曾新創一家公司，連續很多年賠了很多錢。我仔細檢討這個團隊，發覺團隊缺乏一種關鍵人才，導致公司一直無法突破。只可惜這種人才在市場上十分稀有，而就算有，以我們公司當時處境艱難，也付不起高薪，請不到人才。

後來我發覺一位這種人才，他是一家公司的總經理，我知道我一時三刻請不動他，但先做朋友總行吧！於是我想盡方法接近他。他會到的公眾場合，我一定到，還必定找機會聊天，以增加彼此的認識。

他的公司請我演講，我一口答應，還買一送一，針對他們的需求量身訂做講題，現場還送書，總之一定要讓他們滿意。