蔡總統，您願意付出多少代價來改革？

此刻，中華民國第一位女總統已經當選第五天了。

理論上，這一期的《商業周刊》封面故事，應該別無他選，就是蔡英文了，但我做了不一樣的選擇。我端出了兩套封面故事，原因是八週之前，我們已經提前以「準總統當選人」的封面規格處理了這個議題，深入解讀蔡英文「捕手性格」的形成背景。本週，我們繼續以〈女總統的第一哩路，從最難的開始〉，從國際經驗著手，分析梅克爾、歐巴馬等五位最卓越的世界領袖，他們第一年都選擇做什麼事，提出我們對新政府的建言。

我們發現，成功領袖的第一步都是「挑難，不挑易」，因為最複雜、最困難的事，不僅需要與時間賽跑，更需要善用人氣最高時，對抗既得利益者，這從管理學、甚至物理學，都獲得理論支持。近來各界對新政府提出了種種「願望」清單，但資源有限，如果新總統第一年只挑一個重點來做，那應該是什麼？這個封面，借鏡國際格局，把脈台灣困局，邀請每一位國民一起來督促新政府。

但同時，我也希望提供給讀者另一種非政治議題的選擇，〈商界十大思想家，正在想什麼？〉，我們從「管理思想界奧斯卡獎」最新出爐排行榜，輔以超過二十本國際著作，進行深入的研究、採訪，結果令人大開眼界。諸如，最創新的企業竟是一家賣冰箱的中國企業；中階主管的位置將岌岌可危；過去的競爭優勢能維持二十年，現在卻有人說，只剩一年……。

兩套封面故事對照，商界的變革，速度遠超越政府組織的變化。如果中華民國是一家企業，而目前我們面臨的是壞資產、負債不斷增加，股東權益由正轉負的困境，新上任的女CEO能扭轉這個惡性循環嗎？

仔細閱讀這兩套封面，你會發現一個共同關鍵：誰願意付出最大的代價，誰才有能力讓改革發生。

梅克爾推動年金等福利改革，引發二十二萬民眾上街抗議；歐巴馬為了推動健保，被反對黨杯葛了六十八次；卡麥隆改革公務員退休金，兩百萬公務員上街罷工，但時間證明，唯經徹骨寒風，才得梅花撲鼻香。

所以蔡總統，您願意付出多大的代價，來讓改革發生呢？