辦公室沒有藍鵲嗎？

今早寫稿延誤了，都怪台灣藍鵲。清晨，正準備認真做事時，就被窗外嘈雜的鳥叫聲給打斷，急忙衝到後院，果然，近十隻的台灣藍鵲飛來。我真給迷住，不知牠們在對話什麼，聲音拋來拋去，夾著像斑馬線的長尾藍色身軀在樹林裡飛梭、跳躍。我壓抑興奮，屏息聆聽。我必須安靜，讓耳朵豎起、眼睛放亮。我悄悄潛入一幕美麗的電影，牠們總是成群於林間，所以，當你看到一隻，必然跟隨一群。牠們是台灣特有種，連雅堂在《台灣通史》亦記載牠的美，棲息於低海拔山間，也就是我居住的山間，以前我不熟識牠的叫聲，以至於很少看到。這是聆聽後的豐收。

工作上的我、會議上的我，很少能像此刻，靜靜的聆聽。為何工作上的我，很少聆聽？因為，辦公室沒有足以吸引我靜默的藍鵲？還是，我專注於「說」，無意間，讓舌頭關閉了耳朵，錯過「辦公室的藍鵲」？

有句話說得有意思：「你的舌頭，會讓你變成聾子。」我們理解聆聽的重要，但知易行難。當我理解到自己的「聆聽」不足時，我開始有意識的觀察會議中的「我」與「他人」。特別當意見與他人不同時，會議中的我，是以怎樣的心態處理？很明顯，我是驕傲的辯論者，總認為自己是對的，經常以壓倒反對者意見為目的。雖然是無意識，但這樣的領導風格，勢必影響組織內對話的暢通性。