摘要
談話場合、決策模式、批評方式、聊天偏好、衝突處理,搞懂男女主管溝通偏好的差異,提案、出差、會議,才能不碰壁,更有競爭力。
》情境1
重要提案第二次闖關
向頂頭女上司提一個大計畫,她卻連談都不想談。該怎麼突破?
一位外商銀行中階幹部打算引進一套員工訓練課程,沒想到女主管說:「這課又不怎麼樣,幹嘛花這麼多錢?」隔週再試探,又被罵回來,但他很想再試試。他想起女老闆只要在辦公室以外場所,親和力比較強,決定換到私人場合再提提看。
幾天後,他剛好搭老闆便車,老闆問起他的近況。「其實,最近我有點困擾,」他打開話題,...
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