《商業周刊》第 1369 期
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為什麼會有年終獎金?
童言識李|
撰文者:
楊少強
|出刊日期:
2014-02-06
大部分企業都會在農曆春節前發年終獎金給員工。為什麼會有年終獎金這種制度?
這是因為企業收入不能事先確定,若員工薪資以合約事先固定,就會有人受損。例如年初時企業預計收入一千萬元,合約訂下員工可年領十四個月月薪,年底企業收入卻不足一千萬元,此時企業主仍須支付員工十四個月,這就使企業主受損。反之,若企業收入超過一千萬元,則員工仍只領十四個月,則員工吃虧。
若員工薪資中有一部分隨企業收入而變化,就可改善這種情況。年終獎金其實就是員工薪資隨企業收入而變化的部分。企業收入高,員工年終就多,薪資就上升;企業收入下降,員工年終較少,薪資就下降。因此,年終獎金本質是一種「分成收入」,使員工薪資中的一部分隨著企業收入高低而變化。
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