高手免丟履歷　臉書線上擂台獵才

九月初，社群龍頭臉書（Facebook）證實，第三度登上數據競賽網站Kaggle舉辦資料探勘擂台賽：只要稱冠，就有面試機會。此舉意味著社群徵才的趨勢正壯大，相對之下，看履歷、辨能力的舊時代將可能慢慢退場。

根據美國有線電視新聞網《CNN Money》，臉書這次的競賽題目是找出社群資訊網絡中遺失的關鍵連結，八個小時內拼湊出原本的主題與完整內容，目的是比出參賽者文本挖掘能力的高下。

難道臉書想找一位資料探勘專家，擁有龐大會員資料庫的線上求職網、手握專業菁英名單的獵人頭公司都幫不上忙嗎？答案或許正是如此。在巨量資料時代中，舊方法可能已經不符最佳效益。《大西洋月刊》（The Atlantic）說，既然要找巨量資料高手，乾脆就從高手圈下手，而Kaggle正是箇中翹楚。