公司中一位小主管，工作表現不錯，但是與平行單位之間爭執不斷，不時要勞動更上層主管排難解紛，最後竟連我也驚動，這讓我又見識了組織中的一種特殊人物，我稱之為「有能力的麻煩人」。 顧名思義，這種人是最有能力的人才，他能完成組織交付的任務，如果單看單位績效，這種人絕對可用，是個人才。 但為何是麻煩人呢？通常這種人聰明、本位主義、權力欲重、領域性強，而且極具企圖心。單位內的事他能完成，但橫向的協...

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