最重回學校讀書，修習「策略人才管理」。這是我一直希望系統性研究的主題，在李瑞華教授的「收留」下，得償宿願。 工作上，主管們的共同苦惱是人才難求。課堂上，從韓愈的「馬說」，拋出耐人尋思的問題：「伯樂難尋？還是千里馬難遇？」韓愈認為：「千里馬常有，而伯樂不常有。故雖有名馬，祇辱於奴隸人之手，駢死於槽櫪之間，不以千里稱也。」一匹再有天分的馬如果總是沒被餵飽，哪有力氣跑遠，更別說奔馳千里。他感嘆，世...

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