開除總經理的代價

當員工表現不佳,老闆們通常會想盡辦法用最省錢省事的方式讓這位員工「走路」 ,例如無故調職、減薪或是在工作上找碴,讓員工知難而退;如果這些方法都行不通,就只好忍痛花一筆遣散費,請這位員工離職。

所謂請神容易送神難,要開除一般員工雖然得花一番功夫,但代價還算輕,如果老闆們想開除的對象是總經理,就得大費周章了。最近,美國蘋果電腦公司為了讓前總經理下台,就付出了一筆極高的代價,引起美國企業界的議論紛紛。

熟悉電腦業的人都知道,曾經叱吒美國電腦市場的蘋果電腦公司,過去十年來的表現可說如「王小二過年,一年不如一年」,不但營業額和市場占有率步步滑落,而且虧損連連。為了扭轉劣勢,蘋果公司股東會在幾個月前要求董事會改組,撤換董事長和總經理,並且請回該公司創辦人史帝夫‧喬普斯(Steve Jobs)接掌。

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