老闆是大廚 辦公室變灶腳
叫員工拋下手邊的正事,花一整個上午洗菜做飯,老闆瘋了嗎?初聽聞有自己做員工餐的公司,令我不禁這麼想。第一,買菜、備料、做菜都是工夫,大家已經夠忙了,勢必壓縮工時、影響效率,會覺得這是福利嗎?第二,叫團膳或訂便當就用不著搞得滿頭大汗,時間到出一張嘴即可,豈不省事?然而台北的「伊聖詩芳療生活館」與竹北半畝塘環境整合公司「若水會館」,這兩家以營造生活質感聞名的公司,老闆們卻不這麼想。
他們規模不大,僅四十至五十人;沒有專業大廚房,但每天中午都賣力的烹調熱騰騰的飯菜,圍坐一桌,用自己的碗筷,挾自己辛苦一上午煮出來的盤中飧。做菜對他們而言,不是雜事,是正事,老闆從備料的過程觀察並瞭解員工的個性、特質以及做事態度,把員工餐從提供食物,提升到提供情感互動的層次。就如同買成衣跟手工訂製服,一個只是單純消費,一個你參與了過程,看到它如何因你而被完成,感動度大不相同。
伊聖詩員工食堂
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