只花半天 就找定接班人選

公司頭號戰將跳槽,要如何立即找到有力的接班人?奇異(GE)就曾碰到這要命的緊急狀況,在人才管理下,不但刷新接班紀錄,還一舉重振士氣。

在二○○○年某個週五的黃昏,康納提接到奇異家電事業執行長詹斯頓(Larry Johnston)的電話,起初他並未發覺任何不尋常之處。詹斯頓負責的事業,年營業額達六十億美元,他的辦公室設在肯塔基州路易維爾市。 週一一早…

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