不管環境怎麼變，對經營者來說，求才若渴，是時刻擺在心上，永遠不變的事。只要是好手，員額、薪資從來都不是限制。因為好手，可以讓公司長得不一樣、產品充滿驚嘆，這，才是競爭力的源頭。 然而，面試新人的經驗，讓我常感嘆，為什麼許多學歷漂亮的孩子，總是「沒準備」。「這一期商周的封面故事是什麼？」最簡單的題目，有人當場語塞，「還沒看……，」藉口不少，我也懶得再問下去。 準備，是態度的宣示。一個人...

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