「阿公生產線」 反變BMW品質保證
根據歐盟統計，歐洲工作年齡人口自二○一二年起開始減少，但全歐z僅六％的企業正視員工老化問題！
這是芬蘭職場健康研究所（Finnish Institute of Occupational Health）的調查結果，市場諮詢公司埃森哲（Accenture）表示，一般企業的人力策略慣以年輕人為思考重心，多未意識員工老化的急迫性，但德國的BMW汽車公司卻堪稱革新表率。
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