相對論鼎談會（上）

四大管理難題高峰對談

管理相對論｜整理者：李郁怡｜出刊日期： 2011-01-20

2010年，超過40位各界領袖參與管理相對論分享經營智慧。農曆新年前夕，本專欄兩位策略名師湯明哲、李吉仁，邀請以深思考聞名的企業家聯強總裁杜書伍進行「鼎談會」，探討過去對談的4大管理難題，讓讀者綜觀企業面臨的管理挑戰。

台大副校長湯明哲（以下簡稱湯）：管理有沒有一定絕對的做法？回顧過去這些討論，好像有，又好像沒有！（笑）〈管理相對論〉談的都是兩難的抉擇，雖然都有結論，事實上，結論並非就是真理，只是對的機率比較高。

聯強總裁暨執行長杜書伍（以下簡稱杜）：其實管理是一種藝術，就像煮菜，材料都在那裡，但你把它加起來的時候，哪一種材料配多少，什麼不能加，你要拿捏。

台大管理學院副院長李吉仁（以下簡稱李）：配菜是很好的比喻，因為煮菜不只有配方的問題，還有煮的人的功力，同樣的材料、食譜，不同的人會煮出不一樣的。