《商業周刊》第 1169 期
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- 饕姊食記 刀削麵與燃麵
- 封面故事 鄉土料理
- 封面故事 古早味漁民料理
- 封面故事 卡滋卡滋水田菜
- 封面故事 味濃性烈沙地菜
- 封面故事 原民味夢幻山菜
- 生活話題 才女の雙面人生
- 生活書摘 煮蛋長知識
- 新鮮事 美麗與沒力之間
- 總編輯的話 做出困難的決定
- 創辦人聊天室 沒有「體驗」的人生
- 商場自慢塾 心中的世界地圖――圖像學習的訓練
- 去梯言 什麼嘴臉?什麼心態!
- 大師開講 不要搬出尼克森對付人民幣
- 管理相對論 激勵要用熱情還是金錢?
- 經濟達人 「真愛」代價有多高?
- 焦點人物 高球小天后曾雅妮如何克服心魔?
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- 地產風雲 葉國一、侯西峰親友團 包辦二十戶
- 商周書摘 塑造生命的冰正在消失
- 投資焦點 國票金併大都會 爆出三方角力
- 人物特寫 土直精神包裝工 變中部電信大亨
- 產業風雲 中國小麵包店 幫南僑發隱形財
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- 大陸焦點 中國西南百年大旱 扯出人禍說
- 大陸焦點 中國四兆振興案 砸出債務大黑洞
- 百大良醫 台灣洗腎為何世界第一?
- 封面故事 人民幣,漲!
- 封面故事 台商兩頭賺!
- 封面故事 「小資」中概股最紅
- 封面故事 跟著中國買原物料
- 封面故事 我愛上人民幣
- 看新聞學投資 投資人的鬧鐘
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- 北京週記 官不夠貪 沒資格上榜
- 國際視窗 希臘紓困 看盡德國人臉色
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鄭崇華vs.湯明哲
激勵要用熱情還是金錢?
管理相對論|
整理者:李郁怡、萬年生
採訪者:李郁怡、萬年生
|出刊日期:
2010-04-15
從中小企業變身國際企業,台達電董事長鄭崇華在三十八年間,悟出養才如養魚的激勵人心之道,不斷吸引一流將才在此發揮。
台大副校長湯明哲(以下簡稱湯):前IBM總裁葛斯納(Lou Gerstner)認為高階經理人要對工作有熱情,才會發揮超過一百分的努力,但也有另一派管理理論認為,工作熱情會隨時間消退,長久的激勵還是要靠最簡單的手段:「金錢」。尤其是美國,人才的流動明顯受到薪酬與股票分紅的影響。您認為要獎勵人才,金錢比較重要?還是熱情?
薪酬怎麼給才合理?
台達電董事長鄭崇華(以下簡稱鄭):我是覺得,答案因人而異。每個人期望不同。比如說,一個工程師如果認為他的專長可以發揮,(他就)不會太在意金錢;也有一些人,他追求很高的薪資……。
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