「失敗經驗」也受用?

多年前有人教我,面試主管時一定要細問他是否有「成功經驗」。因為成功不容易,有成功經驗的人,等於通過了嚴格考驗,必堪大用。

我認為有道理,就照著做,效果也不錯。但最近思索某些難題時,突然想起自己失敗的經驗也不少,並且某些失敗還特別「深刻」,從其中體悟的教訓也特別受用。我還想起,自己創辦《商業周刊》的前七年都很失敗,如果當時放棄了,出去找工作,可能沒人敢錄用我。

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