美國勞動法新突破 「職場霸凌」有法可管

2003年來全美13個州禁止職場霸凌的議案皆未通過,今年4月,卻有最高法院首次把職場霸凌當問題看待。

校園內大欺小、強凌弱的「霸凌行為」(bullying)是許多受害學童和青少年的夢魘,其實這種現象,會一直延續到職場中。美國最近一項法院判決,顯示出工作環境中的暴力和非暴力攻擊行為,也開始受到注意。

在這件官司中,原告多榭(Joseph Doescher)是印地安納州的一名醫療檢驗師,他因為二○○二年時遭到同事、心血管外科醫生雷斯(Daniel Raess)的暴力相向,而控告對方侵害。

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