上任Club Med亞洲區總裁三年,讓淨利成長六成

她用一場枕頭戰 打出員工向心力

公司業績下滑,各單位都有話要說;一個剛到亞洲的法國女總裁,卻用最簡單的溝通創意,扭轉所有人的本位主義,重啟成長引擎。

試想一下你面臨這個狀況,公司業績正在下滑,產品部門和業務部門互相指責,沒人認為是自己的問題;更要命的是,團隊的成員來自各個國家,每個人的價值觀都不一樣,要怎麼樣才能讓所有人一起努力,把業績拉上來?

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