好公司裡多庸才

一個營運績效非常良好的團隊,因為外界環境的變動,經營陷入困境,為了逆轉這個團隊的困難,我連續換了幾位老主管,並從內部拔擢新主管,看看能不能振衰起敝,但結果都不順利,這個團隊的困境越陷越深。

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