何飛鵬

說出一口好績效

一個怨氣沖天的讀者寫e-Mail給我,說他的主管職位被一個新主管接管,這個新主管把他原來的單位「說」成績效極差的單位,上級主管竟也不辨是非,相信這位新主管的話,把他這個原主管找來罵了一頓,這位讀者百口莫辯。沒想到這位新任主管經過一季之後,雖然什麼大事也沒做,卻又編了一套說詞,說他如何努力、如何改革,這個單位在他的全力投入下,已變成一個好單位。

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