識人法二》工研院董事長林信義挑部屬

一百減一方程式　正面看待缺點

封面故事｜製作人：劉佩修整理者：王茜穎｜出刊日期：2007-04-26

我常常講，土地、廠房、技術、市場都可以買得到，只有人買不到。識人的procedure（流程）應該是選、育、用、留。先選對的人，把他培育起來，然後用他，更重要的是要留住他。這四個階段，企業或領導者都應該竭盡心力做…

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