年輕人想當領導者　關鍵在學習力

三月七日，《商業周刊》邀請台積電董事長張忠謀（Morris Chang）與奇異（GE）前執行長威爾許（Jack Welch）以衛星越洋連線方式舉行「大能力論壇」，在一○○八期刊出對談菁華摘要後，由於其中對「領導人」特質與能力的討論，饒富深意。本期特別完整記錄兩位世界級企業巨擘對新一代領導人的期許與建言，以饗讀者。以下為對談內容：

《商業周刊》發行人金惟純（以下簡稱金）：對想要成為未來領導人的年輕世代，請兩位提供三項激勵他們的建議。 張忠謀（以下簡稱張）：我想講的不只三個。第一，確認你的價值觀，我認為未來領導人的價值觀非常重要，例如剛才所言的誠信，很明顯就是價值觀之一。第二，確認你的目標，希望你的目標並不是無止境的追求金錢，就算是的話，你也要走不同的路。第三，在你的工作上展現最極致的能力。第四，學習比你職位高一階主管的工作，學習它，但不要對你的上司造成威脅。第五，培養團隊精神。

要能保持好奇心　成為上司的求知來源