國內案例一》 胡德興從陪伴中體會領導的最大力量

女兒讓爸爸董事長 放棄威權管理

摩根富林明投顧董事長胡德興,以前只看數字、不問原因,現在他學會當員工的僕人,協助他們完成工作,這是女兒帶給他的啟發,讓他登上事業高峰。

退居第二線,當員工最有力的支持者,胡德興(右三)很快樂。(攝影者.楊文財)

這是一個驍勇大將軍透過教小孩,學會如何屈膝當僕人,以「威信管理」贏得全世界的故事。

故事的主角是摩根富林明投顧的董事長胡德興,他擁有多重身分。在職場,他隸屬全台最大的基金管理集團,負責替一千四百億元的基金投資掌舵。在家庭,他是雅虎奇摩台灣分公司總經理鄒開蓮的丈夫,擁有一雙兒女的父親。

過去,胡德興是名強勢的父親與長官,員工用「獨裁」形容他。他向來只看數字、不問原因,總當著所有人的面罵下屬,罵到下屬跑去廁所痛哭。但現在,他逢員工就笑咪咪的問:「我可以為你做些什麼?」

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