兒子讓職場女強人　發現溝通盲點

她，五十一歲，擁有全美前五名西北大學凱洛格管理學院MBA學位，先後在美國電報電話公司（AT&T）、摩托羅拉（Motorola）擔任高階主管，並因表現傑出被戴爾（Michael Dell）高薪挖角。現在，她是美國通訊半導體大廠Broadcom的獨立董事。除了風光顯赫的學經歷外，她，同時育有兩個兒子。

她是茉伊．葛瑞拉柯斯基（Moe Grzelakowski），是「媽媽領袖（Mother Leads Best）」概念的倡導者。

有次，她參加為期一週的CEO充電課程，與參加成員經驗交流後發覺，「母親」多半是團隊中最優秀的領導者。過去，「媽媽」與「老闆」兩個角色，似乎沒有關聯，甚至是負相關，但在她自己與其他人身上，卻出現顯著的正向連結。