IBM與Google不斷改變世界的秘訣

連創新的方式都創新!

IBM用高科技,在3天內集合5萬多人的智慧,蒐集了3萬7千個主張,相較於一般企業花同樣時間的思考效率,

這是千倍、甚至萬倍的力量躍進。Google沒有一個專職創意人員,卻透過巧妙的評鑑設計, 讓工程師的創意,也可以改變全世界。蘋果電腦董事長賈伯斯說,未來,一個企業能否贏,就看創新的力量能否在企業中存活。但從IBM與Google的案例來看,如何建立有創意的創新產出機制,更是關鍵中的關鍵。本文完