新員工守則》老闆放第1、業績第2,再來才是客戶

鬥文化下的3大因應心法

經歷過文革人性毀滅的極端經驗,他們不輕易相信別人,也與人保持距離,踢開你時更是毫不留情……

大陸老闆將競爭視為唯一的生存手段,總是保持最高的鬥志與強烈的企圖心;只是,猶如刀刃的兩面,他們也容易顯露出對人缺乏信任的另一面。

鬥爭中成長,深信好朋友可能是大敵人

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