國泰金控》每年支出六百萬留學費

送主管念MBA 培養改革種子

種下菁英樹苗! 國泰祭出優惠條件,激勵員工出國留學。目的在培養出從一流學術殿堂帶回新觀念、新思維的國際人才。

告訴我,當金融商品變得像米一樣,隨手可得、價格又沒有差異的時候,你要怎麼辦?」麻省理工學院(MIT)史隆管理學院資深講師Henry Weil如此問學生。教室裡一起學習這熱門新課程——「金融商品大宗物資化」的學生,除了IBM等國際級公司菁英幹部,還有來自台灣的國泰金控主管。送一個主管到MIT進修,每人每年要花掉公司六百萬元。

透過留學進修制度 領先業界導入最新企管理論及策略

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