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商業周刊
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摘要
種下菁英樹苗！ 國泰祭出優惠條件，激勵員工出國留學。目的在培養出從一流學術殿堂帶回新觀念、新思維的國際人才。
告訴我，當金融商品變得像米一樣，隨手可得、價格又沒有差異的時候，你要怎麼辦？」麻省理工學院（ＭＩＴ）史隆管理學院資深講師Henry Weil如此問學生。教室裡一起學習這熱門新課程——「金融商品大宗物資化」的學生，除了ＩＢＭ等國際級公司菁英幹部，還有來自台灣的國泰金控主管。送一個主管到ＭＩＴ進修，每人每年要花掉公司六百萬元。
透過留學進修制度 領先業界導入最新企管理論及策略
國泰人壽...
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