建議篇》台灣人才最後5年的出頭機會

到中國卡位的五大成功法則

到中國領千萬年薪,也要有「千萬」準備,過來人提出五個建議,提升你的職場競爭力……

七萬五千個中國大陸總經理寶座,現在歡迎全球菁英上擂台角逐。問題是,具備什麼條件的台灣人有機會?

這問題,可以從兩方面回答。

在職階別,多數人的看法是,台灣只剩下高階主管還有機會。包括IBM華中華東區總經理于弘鼎、荷銀投資中國區總裁章嘉玉、固特異大中華區董事長兼總經理曾新生、雅芳亞太區新興市場副總裁韋俊賢與富蘭德林總經理劉芳榮都異口同聲表示,未來到中國發展,中低階級主管已經沒有台灣人的位子。

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