黃茂雄整頓東元轉投資的人事算盤

五月三十一日上午，東元集團董事長黃茂雄現身台灣大學管理學院演講「東元發展全球化經驗」時，喜孜孜地帶著投資暨控股事業群執行長邱純枝隨行，並且大方介紹這位「優秀的台大學姐」給在場的台大同學認識；一身白色套裝的邱純枝也拿起麥克風靦腆地和在場同學打招呼，希望加強等一下東元在台大徵才活動的號召力。

事實上，隔天，也就是六月一日，東元的一紙人事命令正式生效後，邱純枝便成為東元集團成立四十九年來首見的女性總經理。這在號稱日式管理的東元集團裡，頗令人跌破眼鏡，面對記者的疑問，黃茂雄笑著反駁說，「可別忘了我也有美式管理的背景！〈編按：黃茂雄擁有賓州大學華頓ＭＢＡ學位〉」

但若回顧五月二十七日的東元股東會，就不難理解黃茂雄勢必得祭出總經理人事案，以換取股東信心的策略。由於受到三十五號公報影響，讓去年營收二百六十八億元的東元，從賺四億元變成稅後虧損四億七百萬元，而未配發股利，致使小股東輪番上陣質問，黃茂雄也一度動氣，股東會一開五小時才結束。只是，邱純枝，這個人為什麼會出線？