追求幸福

我們說人有追求幸福的自由,那甚麼是幸福(happiness)?每一個人可能都有自己所定義的幸福,到底「幸福」有沒有共同的特性?在一個團體或組織裡,如果幸福是成員所要追求的目標,這個組織可不可能協助成員達成這個目標?一個組織的成員在追逐這個目標時,可不可能同時達成組織的目標呢?我們說一個好的團體領導人,就是要了解成員的需要,讓組織成員的利益與組織的利益結合。如果成員最終的需要是追求幸福,組織能做甚麼來協助它的成員呢,還是說追求幸福是個人的事情,跟組織無關?

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