四大天地

本刊上期發表上市櫃公司的董事長薪水調查,發現一些「有趣」的現象,其中最令小股東怨憤的是「高達四分之一的董事長薪水增加,但是公司ROE(淨值報酬率)卻下降。另外卻有一些大老闆完全不領薪水,又有一些公司的總經理薪酬是董事長的兩倍。

儘管這些都是二十一世紀的工商業界現象,可是仍然「暗合」歷史上的政治管理法則,而且透過史例的對照,我們仍可預期其後勢發展。且容我細細道來。

王永慶完全不支薪,很多傳統產業中的家族企業董事長也未領高薪,但事實上他們都名列全球富豪前一千大——因為這些公司是「家天下」,公司是自己的,利潤大部分歸入自家金庫,家族開銷大多公司支應,那又何必再領高薪?

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