肥了員工瘦了股東

「員工分紅」在此刻的台灣，似乎成了一個「敏感」的字眼。

本期《商業周刊》以（股東友善指數評比）——員工分紅合理性排名為專題，邀訪各受評電子業董事長或執行長，但不管成績好壞，八成企業都婉拒採訪，或不願具名發表意見，因為：「誰都不願去捅這個馬蜂窩！」某大電子廠的公關人員私下透露。

例如，被譽為台灣公司治理典範的台積電公司，反應是：「我們正積極研究此議題，但尚不到可以宣布的時刻。」ＩＣ設計龍頭——聯發科技董事長，同時也是智原董事長的蔡明介，也婉拒針對此議題接受採訪，該公司發言人喻銘鐸轉達蔡明介的直覺反應：「我們自己已經做得不錯了，為何要出來幫別人擋子彈？」