微軟成功之道──找優秀人才來追隨

商周書摘｜整理者：編輯部｜出刊日期： 2004-06-24

劉備求賢若渴、三顧茅廬的故事，活生生地在今天的微軟上演。一九九八年，比爾．蓋茲砸下八千萬美元在北京成立微軟亞洲研究院，以「追隨智慧」的決心，將優秀人才邀集一堂。微軟的用才哲學、微軟人的研究精神，在本書中都有深刻描寫。

從表面看來，微軟公司人力資源部與國家的人事機關相較，僅僅是稱謂上的不同，然而稱謂本身也在相當程度上反映了實質。「人事」，亦即關於人的事，微軟的人力資源部則是將人做為「資源」來對待。

當日微軟中國公司人力資源部經理名叫王瑾，按照她的解釋，微軟公司的人力資源宗旨是「ＡＤＫ」三個字母：

Ａ：Attract，吸引最好的人。