微軟成功之道──找優秀人才來追隨

劉備求賢若渴、三顧茅廬的故事,活生生地在今天的微軟上演。一九九八年,比爾.蓋茲砸下八千萬美元在北京成立微軟亞洲研究院,以「追隨智慧」的決心,將優秀人才邀集一堂。微軟的用才哲學、微軟人的研究精神,在本書中都有深刻描寫。

從表面看來,微軟公司人力資源部與國家的人事機關相較,僅僅是稱謂上的不同,然而稱謂本身也在相當程度上反映了實質。「人事」,亦即關於人的事,微軟的人力資源部則是將人做為「資源」來對待。

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