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商業周刊
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摘要
「陳衍敏風波」和「張振宇事件」正使陳水扁的用人哲學備受考驗，當初帶著「快樂」和「希望」入主台北市政府的陳水扁，以大膽用人的方式籌組市府小內閣，其「用其所長，包容其短」的苦心固然值得稱許，卻也承擔了較高的風險。事實上，陳水扁除了用人大膽、不分黨派之外，他還
ˉ被視為是民進黨「執政指標」的台北市政府，在陳水扁當家之後，由於他的「大膽用人」風格，而使市府的政治文化有了顯著的改變。然而 ，最近這一陣子的「陳衍敏風波」和「張振宇事件」，使陳水扁的用人哲學備受考驗。因為，台北市警局督察長陳衍敏和台北市立美術館館長張振宇二人，都是陳水扁上任之後被「破格任用」的重要官員。
ˉ前年底省市長選舉過後，陳水扁帶著「快樂」和「希望」入主台北市政府，當時，他最大的困擾...
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