企業減肥、重整一舉兩得

透視裕隆集團的五百員工精簡大計劃

去年底裕隆的一場大搬家計劃,流失員工達五百名左右,這可否視做是一次合法的企業減肥?嚴凱泰的如意算盤究竟怎麼打?

ˉ去年裕隆集團的二代少主嚴凱泰做了一項重大的改革,在裕隆公司連續虧損二年後,決定將裕隆總部由北部遷往苖栗三義,在這套所謂「廠辦集中」做法下,使得裕隆的員工在短短數月間,便從原先的三千一百人,驟然降至二千六百人,短少員額達五百名左右,創下了企業減肥的新案例。
ˉ當年靠著政府保護傘而冒出頭的汽車工業,現正面臨原材料及零組件價格攀升、工資調漲及利潤降低等嚴格挑戰,雪上加霜的是,自去年以來,又遭逢中共導彈演習、選舉效應及景氣低迷等眾多因素交相迭下,更使得消費市場產生買氣遲疑不振的不利景況,在先後有羽田、三富等汽車業者經營亮起紅燈後,如何逆勢求生,便成為這家知名的老牌汽車業者當務之急。
變相裁員?

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