後SARS時代的新工作觀
繭居工作潮
SARS讓不少台灣人提前經驗「繭居工作」與虛擬團隊的運作,有人趨之若騖、有人避之惟恐不及。「脫離辦公室,卻不脫離組織的工作」,是歐美就業市場大趨勢,最有能力的個人和企業都已經站在第一波了……
台灣微軟(Microsoft)MSN部門主管郭怡君,五月初接獲指示,必須協調該部門同事在家工作。喜歡安靜的她,在家工作幾天後,不習慣不穿戴整齊,只好央求下屬全都在家上班,自己一個人留在頓時變得安靜的辦公室裡工作,「她穿著睡衣、拖鞋就不知怎麼工作了。」微軟的同事、家庭娛樂事業部經理周文英打趣的說。
無所適從
離開習慣的環境,頓時不會工作
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