專訪卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍

企業尋才,要先看能力、再看學歷

迎接新年度,職場工作者該如何在變遷時代,掌握新的決勝關鍵?卡內基機構負責人黑幼龍強調,不是要高學歷,而是要有解決問題的能力。他甚至建議企業主,面試之後再看受試者的學歷,藉此避免陷入學歷迷思。以下就是《商…

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