孫永祥找到領導統御的窗口

個性積極的孫永祥,過去沒什麼耐性與人溝通,讀過《The Leadership Challenge》這本書後,他發覺了溝通的重要性……

孫永祥找到領導統御的窗口

孫永祥找到領導統御的窗口 (攝影者 .駱裕隆 )

四十出頭就當上了台灣思科系統總經理的孫永祥,在職場打拚十多年的時間,個性相當急的他,過去沒有什麼耐性與別人溝通,只知道靠著自己的能力,就能完成自己的目標。後來當了領導者,才發覺,自己能力強不是讓團隊成長的最大關鍵,最重要是靠著勇於「溝通」的信念,而這樣領導風格的啟發,源於他念過的一本《The Leadership Challenge》的企管書。

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