網路泡沫化，一○四人力銀行仍能突破重圍，成為人力資源網站龍頭。曾經中年失業的一○四人力銀行董事長兼總經理楊基寬說，贏的最重要原因是「凡事以使用者的角度為出發點」，全方位的替使用者服務。他告訴《商業周刊》總主筆李美惠，上班族要受到老闆喜歡，一定要他的附加價值超過老闆付給他的成本，同時，唯有調升自己的能力，並擁有正確的工作態度，才能在下一波兩岸的人力競爭中勝出。以下為訪談精彩摘要： 如果我把一○...

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