科技界 快速成功、快速賺錢、快速折舊的一代！
不顧一切燃燒青春與健康的科技人
全世界正在進行一場靜默的「人才革命」。「接班世代」比上一輩擁有好的條件，比任何前輩都提早站在舞台前，但也比前輩更早嘗到付出青春與健康，甚至是家庭生活的代價，他們所為何來？他們要的是什麼？
手上拿著一套近百萬元的軟體，趙國仁（前排中）笑得輕鬆，創業五年，卻走闖得一點也不輕鬆。肩負股東與員工的期望，32歲的他，卻有中年人的老成。 (攝影者．翁挺耀 )
五年前，因為「少年董事長」一躍而為媒體寵兒的龍捲風科技執行長趙國仁（民國五十九年次），去年十月初悄悄消失三個月。年過三十仍未服兵役的他，去年九月突然收到兵單，必須入營受訓三個月。
受訓回來後，趙國仁把心一橫，多請了半個月的假。因為創業五年來，趙國仁只休過兩天假，連週末假日都沒有。入伍這段「被迫放假」的日子，反而難得讓他可以看很多書，從精神分析、女性主義看到腦部結構。他也想了很多事，檢視網路崩盤之後，龍捲風的優勢與劣勢。
二月初收假時，趙國仁做了一個重大決定，他將公司收支打平的時間延到明年，今年還要「蹲馬步」。他開始密集的與同事和股東溝通這件事，因為這段日子讓他體會到越急越做不好的道理。
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