金融整併風潮下的待宰羔羊？

本土新壽險總經理苦酒滿杯

產業風雲｜ 撰文者： 曾寶璐 ｜出刊日期：

壽險公司若沒有做出市場區隔、沒有獨特經營策略，只求衝出短期亮麗的業績數字，對公司本身與專業經理人都是潛在的危機。不只令外商合併卻步，全方位的經理人也難尋，若不亟思改變，恐有被淘汰之虞……

趙藤雄曾身兼遠雄人壽董總兩職，專業經理人難找，頗令人無奈。 (攝影者．駱裕隆 )

本土新壽險公司的總座位子非常難坐。每個月，本土八家新壽險公司總經理都有一次定期聚會，「你還沒死啊！」是他們最常用的招呼語，因為聚會成員常常在換，這些總經理在感嘆之餘，也只能互相調侃一番。

前一陣子，幸福人壽及遠雄人壽陸續找到總經理人選，分別由陳文燕及屠仲生出任。

高階管理人才難找

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