我曾經在另一家知名的媒體服務，那位老闆的用人手腕很高。例如說，一個雞籠裡只能容納十隻雞，但他會放入十三隻雞。空間有限，每一隻都要很強壯、很有競爭力，否則會被鬥敗。而且，你不能懈怠，因為老闆永遠會讓籠子裡維持十三隻雞的狀態。在這樣的思惟下，我看到原本在籠子外不甚起眼的雞，一放入籠子內，戰鬥意識立即高昂，積極表現；而有些看來很強悍的雞，放出籠外竟成了一條蟲。 這位老闆的雞籠捉放策略，讓我見識到他...

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