新光挖角，南山人事避震

南山人壽保險公司在今年一月一日起，頒布新一波的人事異動名單，並將組織重新調整。適值新光人壽猛力挖角的敏感時刻，業界人士表示，難不成南山也在想辦法「避震」了。

南山人壽的創立時間與新一樣，都是在民國五十二年。不過早期的保險公司，流行日式的管理制度，市場也一直為國泰與新光所壟斷。近年來在美式保險制度的衝擊下，南山也異軍突起成為新光的主要競爭對手，在新契約的保單方面，還一度領先新光。

南山人壽的業務人員也成為業界挖角的對象，只要有新保險公司成立，第一瞄準的挖角對象非南山莫屬。這次新光以老大哥之姿大規吸收南山的經理人，更讓業界大吃一驚。