柳傳志:聯想可以隨時「轉大彎」
聯想集團接班的腳步聲在樓梯上響了許久,四月二十日終於大勢底定。集團創辦人柳傳志交棒,楊元慶接任聯想集團總裁,郭為則帶著聯想四分之一的資源另立門戶,二人從此分道揚鑣、「各自為政」,當年聯想內部的「楊、郭之爭」,會在商場上重演嗎?
從一家中關村的小公司發展到一家資產上千億元的電腦科技公司,聯想集團創辦人柳傳志的創業神話一直是大陸商界津津樂道的話題。經過十七年的艱苦奮鬥,該是第二代接班的時刻。
外界對聯想集團總裁楊元慶與神州數碼總裁郭為的未來可能競爭猜測不斷,柳傳志的看法卻與外界不同,他認為,有競爭才能擴大市場,兩人的競爭不會影響聯想的發展大局。
聯想如何繼續維持高成長、高獲利是柳傳志最關心的問題,他認為,聯想和一般大陸企業比較起來,最大的特色是策略彈性很大,聯想可以隨時「轉大彎」。以下是專訪摘要:
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