解讀張榮發的集團接班布局

張榮發讓女婿種樹,子女乘涼?

四月中旬長榮航空高層人事異動,張榮發的女婿鄭深池不再擔任長榮航空董事長,他是「功成身退」? 還是「養精蓄銳」,準備為張榮發打另一場仗?神秘的長榮集團第二代漸浮出檯面,接班態勢形成了嗎?

四月十九日,長榮航空董事會改選新舊任董、監事,集團總裁張榮發的女婿鄭深池,專任長榮集團副總裁,不再擔任長榮航空董事長。

長榮航空新任董事長和總經理,分別是鄭金泉(原長榮國際董事長)和吳景明(原立榮航空總經理)隨同長榮航空人事調整,集團旗下包括海運、國際、運輸、空廚、保全等公司高階經理人也跟著異動(見表)。

儘管長榮集團本身賦予此次人事改組為「年輕化」、「迎接新挑戰」。不過,外界一致認為張榮發安排「子女接棒」的意味頗為鮮明,長榮集團在新世紀的發展,仍動見觀瞻。

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