轉個彎,條條大路通羅馬

小職員當總經理,七黑馬現身說法

從拿人薪水、看人臉色的小職員,
到成為發號施令的董事長、總經理,是很多人的夢想。
滾石不生苔,是亙古不變的嗎?
外行一定不能領導內行嗎?
《商業周刊》特別企畫的「總經理之路」專題,
報導七個跨領域轉行成功的總經理。

做菜的廚師可以丟下菜刀當經營管理;
憂鬱的藝術家破繭而出開購物中心;
歌手也能把音符譜在服裝打版台上;
芭蕾舞者在航空界一樣可以找到舞台;
營業員跨足高科技不是夢;
補教老師改站在「資訊賣場」講台上;
成天寫文案的廣告人
也會走進實驗室……

這些總經理過去都是尋常的專業人士,
他們如何從單兵作戰的專業人士
變成帶兵打戰的總經理?
從他們的經驗可以印證,
跨行轉業,專業技術不是障礙,
掌握趨勢與核心競爭力才是重點。
跨行轉業的總經理較不受傳統思維限制,
更易有創新突破之舉。

我們無意鼓勵轉行,
滾石雖不易生苔,
但是,時代變化太快,
如果你一生只「愛」一種行業,
從一而終的結果,
很可能讓你擁有的其他才能
無法發光發亮。
滾石並無所謂好或不好,
重點是石頭本身
是不是質地堅硬、耐磨耐摔。
也許,
現在是該改變想法的時候了……
本文完