我不是慣老闆！

我寫職場及如何當主管的文章幾十年，最近常有網友在我的文章底下留言，說：「不要再替老闆說話了！」「這是慣老闆的說法！」甚至有人直接罵我是慣老闆！

我很虛心的檢討，自覺不是慣老闆，為什麼會被說是慣老闆呢？

仔細追蹤每一則留言，發覺有三個基本假設，被大家說成是慣老闆的特質，這三個分別是：一，我對工作的要求是不要計較拿多少薪水，每個人都應該努力多做事，這原則被說成是慣老闆的明證，因為慣老闆鼓吹員工要多做事，少要求，讓大家都變成具奴性的員工。這是慣老闆壓榨員工的方法。