激勵儀式需要創意

《華爾街日報》曾刊登一篇探討員工激勵的文章，故事是一家媒體量測公司老闆艾瑞克，當時他在一家貨運公司工作，有次他走過同事身邊，同事正打開包裏，是「最佳年度員工獎」的獎品：一只勞力士金錶，由於沒有老闆頒獎，也沒有任何儀式、言語的肯定，這位同事臉上滿是失望。

艾瑞克緊急找一些同事圍在得獎者身邊，當他拍手鼓掌，舉辦一個小小的領獎儀式，這才讓得獎同事心情好一些。

後來這位得獎者在勞力士盒子底部發現一張紙，這張紙是一張繳稅單，得到獎品需要補繳稅金，公司沒有替他繳，要得獎者自己繳，最後他只好賣了金錶來繳稅。過了不到一年，這位得獎者就辭職。